직원의
전문성 향상 |
- 자기계발계획 및 평가
- 직원교육 욕구조사, 전문교육, 소양교육, 직원 인권&윤리교육
- 외부교육지원 (연 20시간 이상, 2회이상) / 법정 의무교육
- 직원의 수퍼비전 / 직원재충전: 직원연수,
팀 운영비 지원
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체계적인
인사관리 |
- 임용관리, 호봉관리, 직원후생복지
- 업무수행평가(개인업무수행평가, 다면평가 실시)
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투명한
예산 운영 |
- 예·결산관리, 보조금 관리, 급여 관리, 퇴직금 관리, 법인카드 관리, 세무 관리, 재정보증보험관리,
이용자 개별 예산관리
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| 이용자 금전관리 |
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| 환경조성 |
- 내부 환경조성: 거주실내 실내환경 개선지원/ 안전한 환경조성(소방점검 및 교육 등)
- 외부 환경조성: 시설 이미지개선을 위한 외부환경개선
- 차량관리, 비품관리
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| 위원회 운영 |
- 인사위원회 / 운영위원회 / 직원고충처리위원회 / 노사협의회 /윤리위원회
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